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Dans quelles situations faire appel à un avocat spécialisé en harcèlement moral au travail ? Le cabinet EMO AVOCATS vous explique comment définir le harcèlement moral, les procédures juridiques qui s'y rapportent... et peut intervenir pour vous aider.

Ne pas se présenter à son poste de travail ne mène pas systématiquement à un licenciement pour faute grave. Mais dans quelle mesure ? Voici une étude de cas pour vous expliquer.

Dans quelle condition le salarié peut-il demander réparation, en cas de non-respect des règles concernant la durée de repos journalier entre deux périodes de travail ? Le cabinet EMO AVOCATS vous propose un cas concret pour mieux comprendre.

Quels types de preuves l'employeur peut-il présenter en cas de conflits concernant les heures supplémentaires ? EMO AVOCATS vous guide et vous assiste dans cette démarche.

Vous êtes à la recherche d'un avocat en droit social à Rouen ? Que vous soyez employeur ou salarié, le cabinet EMO AVOCATS peut vous accompagner.

Avez-vous pensé à mettre à jour votre accord ou votre charte télétravail ? Le cabinet EMO AVOCATS vous explique pourquoi et vous accompagne.

Depuis le 1er janvier 2024, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations légales lorsqu'un travailleur sous contrat à durée déterminée (CDD) ou en mission d'intérim décide de décliner une proposition d'emploi à durée indéterminée (CDI). EMO AVOCATS vous explique tout.

Qu'est-ce que le droit public et quand solliciter les conseils d'un avocat en droit public à Rouen ? Le cabinet EMO AVOCATS vous explique tout. Demandez l'assistance de Maître Sandrine GILLET.

Le harcèlement se définit comme la répétition de propos et de comportements ayant pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Les conséquences de ces agissements peuvent causer un préjudice à la victime sur sa santé physique ou mentale. La loi punit toutes les formes de harcèlement, en tenant compte de la fréquence et la teneur des actes. Le harcèlement peut exister au sein même de la famille ou en dehors. Quels recours ?

Selon une étude publiée en novembre 2023, un collégien ou lycéen sur cinq est victime de harcèlement scolaire. Et pourtant, ce phénomène qui a pris une ampleur particulière avec l’usage des réseaux sociaux n’est pas une fatalité. Il y plusieurs moyens, notamment des outils juridiques pour y faire face et le combattre, en offrant à celles et ceux qui en sont victimes des espaces de parole et la perspective de s’en sortir. Lesquels ?