Ne pas se présenter à son poste de travail ne mène pas systématiquement à un licenciement pour faute grave. Mais dans quelle mesure ? Voici une étude de cas pour vous expliquer.
Lire l'articleSe tenir au courant de l’actualité juridique est indispensable pour préparer l’avenir et anticiper les problématiques que vous pouvez rencontrer. EMO AVOCATS a donc développé un blog appelé « EMO News » qui rassemble les articles régulièrement écrits par les avocats de notre cabinet sur les sujets intéressants chacun de nos pôles d’activités. En suivant notre blog, en vous abonnant à nos publications et en les partageant, vous restez au cœur de l’actualité.
Dans quelle condition le salarié peut-il demander réparation, en cas de non-respect des règles concernant la durée de repos journalier entre deux périodes de travail ? Le cabinet EMO AVOCATS vous propose un cas concret pour mieux comprendre.
Lire l'articleQuels types de preuves l'employeur peut-il présenter en cas de conflits concernant les heures supplémentaires ? EMO AVOCATS vous guide et vous assiste dans cette démarche.
Lire l'articleVous êtes à la recherche d'un avocat en droit social à Rouen ? Que vous soyez employeur ou salarié, le cabinet EMO AVOCATS peut vous accompagner.
Lire l'articleAvez-vous pensé à mettre à jour votre accord ou votre charte télétravail ? Le cabinet EMO AVOCATS vous explique pourquoi et vous accompagne.
Lire l'articleDepuis le 1er janvier 2024, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations légales lorsqu'un travailleur sous contrat à durée déterminée (CDD) ou en mission d'intérim décide de décliner une proposition d'emploi à durée indéterminée (CDI). EMO AVOCATS vous explique tout.
Lire l'articleQu'est-ce que le droit public et quand solliciter les conseils d'un avocat en droit public à Rouen ? Le cabinet EMO AVOCATS vous explique tout. Demandez l'assistance de Maître Sandrine GILLET.
Lire l'articleSelon une étude publiée en novembre 2023, un collégien ou lycéen sur cinq est victime de harcèlement scolaire. Et pourtant, ce phénomène qui a pris une ampleur particulière avec l’usage des réseaux sociaux n’est pas une fatalité. Il y plusieurs moyens, notamment des outils juridiques pour y faire face et le combattre, en offrant à celles et ceux qui en sont victimes des espaces de parole et la perspective de s’en sortir. Lesquels ?
Lire l'articleApprenez à détecter et à lutter contre le harcèlement moral au travail. Le cabinet EMO AVOCATS vous donne des conseils clés. Besoin d'aide ? Nous sommes à votre écoute.
Lire l'articleLes infractions au code de la route commises par un employé durant son trajet entre son domicile et son lieu de travail en utilisant une voiture de fonction fournie par l'employeur, bien que relevant de sa vie privée, peuvent-elles être considérées comme relevant du cadre professionnel et constituer une raison valable pour un licenciement disciplinaire ?
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