L’externalisation est une solution technique innovante pour les dirigeant(e)s d’entreprises qui veulent se doter d’un accompagnement de qualité sans se soucier de contraintes matérielles qu’ils (elles) ne peuvent trouver en interne. L’équipe sociale du cabinet EMO AVOCATS animée par Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN propose aux dirigeant(e)s des TPE et PME un service global de management des ressources humaines.
Quels sont les avantages de l’externalisation du service des RH pour les dirigeant(e)s ?
- Une expertise en droit social (veille juridique, et source documentaire)
- Une réduction des risques, en cas de contentieux
- Un gain de temps,
- Une aide dans la prise de décision,
- La possibilité de se concentrer sur son cœur de métier.
Et vous ne serez plus seul(e)s à gérer vos collaborateurs.
Ce pôle d’action vous propose des forfaits sur mesure afin de répondre à vos besoins, dans la perspective d'une externalisation de votre service RH.
Le coût de ce service est adapté à vos demandes. Il donnera lieu à une convention d'honoraires définie en amont de la prestation. A noter bien évidemment que cette convention peut toujours être revue pour l'avenir, en fonction de l'évolution de vos besoins.
Quelle équipe est à votre disposition ?
Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN, avocat associé du cabinet, spécialiste du droit du travail et du droit social, a par ailleurs développé ses compétences en devenant médiateur en 2020.
Elle a fait, de l’humain, un de ses engagements dans la mise en œuvre de sa pratique professionnelle
Travaillant en binôme, à quatre mains, pour assurer un suivi des dossiers, sa méthodologie est la suivante :
- Comprendre la situation,
- Evaluer les risques,
- Elaborer une stratégie afin de trouver une solution à vos difficultés,
- Vous accompagner en tant que dirigeant en collaboration avec vos équipes de direction jusqu’à la résolution des questions posées.
Le Pôle Social du cabinet qui dispose de deux avocats et deux juristes est en mesure de mettre en place un accompagnement personnalisé sur site, en veillant à un principe de proximité dans cette fonction de DRH externalisé.
Contactez-nous
L’équipe du Pôle Social dirigé par Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN se tient bien entendu à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner.
Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN
Avocat associé spécialiste en droit social
En charge du Pôle social et du Pôle Santé-Sécurité au travail au sein du cabinet EMO AVOCATS
echauvin@emo-avocats.com
Clémence MOREAU
Avocat
Pôle social du cabinet EMO AVOCATS
cmoreau@emo-avocats.com
Camille LAMBERT
Juriste
Pôle social du cabinet EMO AVOCATS
clambert@emo-avocats.com
Emmanuelle LECOEUR
Juriste
Pôle social du cabinet EMO AVOCATS
elecoeur@emo-avocats.com