Un cadre de travail équilibré est essentiel pour le fonctionnement d’une entreprise. Mais les risques psychosociaux sont omniprésents aujourd’hui et touchent tant les salariés que la stabilité de l’entreprise. Comment prévenir ces situations et éviter les litiges ? Quelles démarches entreprendre en cas de situation prenant le virage des risques psychosociaux ?
Le cabinet EMO AVOCATS, spécialiste de la santé au travail, vous accompagne pour sécuriser vos démarches, prévenir les risques et défendre vos intérêts.
Les obligations de l'employeur face à la santé mentale au travail
Vous êtes employeur ? La tendance jurisprudentielle et légale vous impose d’assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour protéger vos équipes et pérenniser votre entreprise.
En effet, le Code du travail dicte aux entreprises :
- D’évaluer les risques : notamment par la mise en place et l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
- D’effectuer un travail de prévention des risques psychosociaux : en prévenant les risques tels que le stress excessif, le harcèlement moral ou sexuel, la surcharge de travail, ou encore le burn-out...
- De prendre des mesures adaptées pour protéger la santé mentale des salariés : en mettant en œuvre des actions concrètes.
Ne pas respecter ces obligations expose votre entreprise à des sanctions financières et des poursuites judiciaires. Un accompagnement juridique permet d’anticiper ces risques et de sécuriser vos process pour éviter tout contentieux. Contactez le cabinet EMO AVOCATS pour obtenir les meilleurs conseils.
Salariés en détresse : quels recours face aux risques psychosociaux ?
Vous êtes salarié ? Si vous subissez : pression excessive, conflits, surcharge de travail ou mal-être, réagissez sans attendre pour préserver votre santé mentale.
Informez votre employeur, si cela est opportun, dès les premiers signes de fragilité mentale afin qu'il puisse vous apporter son soutien. En cas d’inaction de sa part, vous aurez des recours pour faire valoir vos droits auprès des instances compétentes.
Les salariés ne sont pas impuissants face au harcèlement, à la surcharge de travail ou à une pression excessive. L'avocat spécialisé en matière de santé au travail est un allié précieux pour anticiper ces situations et trouver des solutions adaptées. Contactez le cabinet EMO AVOCATS sans attendre.
Pourquoi consulter un avocat en santé au travail ?
Un climat de travail dégradé affecte l'ensemble de l’entreprise. Employeur ou salarié, personne n’est épargné par les conséquences d’un environnement de travail dégradé.
Stress excessif, burn-out, conflits internes… Lorsqu’un environnement professionnel devient toxique, les répercussions sont immédiates :
- Pour les entreprises, cela signifie notamment une diminution de la productivité, la fuite des talents, des arrêts maladie à répétition, des accidents du travail, et parfois même, la gestion de contentieux à risque tels que :
> Des recours en contestation de licenciement pour inaptitude ;
> Des actions en faute inexcusable du salarié à l'encontre de l'employeur.
- Pour les salariés, cela signifie également une santé mentale atteinte, une carrière ralentie, des difficultés financières, etc.
Un avocat spécialisé en santé au travail vous aide à mettre en place une politique de prévention efficace, à rédiger des documents conformes et à anticiper les conflits.
Le service juridique spécialisé du cabinet EMO AVOCATS vous accompagne dans cette démarche pour limiter les litiges et sécuriser votre environnement professionnel.
EMO Avocats : une expertise juridique en santé au travail
Garantir la santé mentale et a qualité de vie au travail ne se limite pas à une obligation légale, c’est aussi un levier essentiel pour la sérénité, la sécurité et la performance de chacun.
Chaque situation mérite une réponse adaptée. Avec l'assistance du cabinet EMO AVOCATS, bénéficiez d’un accompagnement stratégique et d’une expertise éprouvée pour faire valoir vos droits et éviter les erreurs aux lourdes conséquences.
Contactez le Pôle Social du cabinet, représenté par Maître Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN, dès aujourd’hui pour sécuriser votre démarche et avancer en toute confiance !